Άδεια μητρότητας και πατρότητας – Γονικές άδειες: Τι ισχύει και τι δικαιούνται οι γονείς

Αναλυτικότερα, ισχύουν τα εξής:

Η άδεια που δικαιούται η μητέρα για το νεογέννητο παιδί της είναι συνολικά 17 εβδομάδες για τις εργαζόμενες του ιδιωτικού τομέα. Από αυτές τις 17 εβδομάδες, οι 8 εβδομάδες (56 ημέρες) αφορούν την περίοδο πριν τον τοκετό και οι υπόλοιπες 9 εβδομάδες (63 ημέρες) αφορούν την περίοδο μετά τον τοκετό. Η άδεια αυτή ξεκινά από την Πιθανή Ημερομηνία Τοκετού (ΠΗΤ) που δίνει ο γιατρός.

Αφού παρέλθει αυτή η περίοδος (των 17 εβδομάδων, της κανονικής άδειας, του 9μηνου ΔΥΠΑ) η μητέρα επιστρέφει στην εργασία της και δικαιούται τον πρώτο χρόνο να εργάζεται λιγότερο κατά 2 ώρες ανά ημέρα και μετά για έξι μήνες μπορεί να εργάζεται λιγότερο κατά 1 ώρα ανά ημέρα.

Απαγορεύεται η καταγγελία σύμβασης (απόλυση) της μητέρας μέχρι να φθάσει το τέκνο 18 μηνών.

Η άδεια που δικαιούνται ο πατέρας

Δύο ημέρες άδειας πριν από την αναμενόμενη ημερομηνία τοκετού και οι υπόλοιπες 12 ημέρες εντός 30 ημερών από την ημέρα γέννησης. Εναλλακτικά, χορηγείται το σύνολο των ημερών άδειας μετά την ημερομηνία γέννησης.

Απαγορεύεται η καταγγελία σύμβασης (απόλυση) του πατέρα μέχρι να φθάσει το τέκνο 6 μηνών.